კატეგორიები
ჟურნალისტური მოკვლევა
სტატია
რეპორტაჟი
ანალიზი
ფოტო რეპორტაჟი
ექსკლუზივი
ინტერვიუ
უცხოური მედია საქართველოს შესახებ
რედაქტორის აზრი
პოზიცია
მკითხველის აზრი
ბლოგი
თემები
ბავშვები
ქალები
მართლმსაჯულება
ლტოლვილები / დევნილები
უმცირესობები
მედია
ჯარი
ჯანდაცვა
კორუფცია
არჩევნები
განათლება
პატიმრები
რელიგია
სხვა

სტატია

აირჩიეთ წელი
აირჩიეთ თვე

„ბუმაჟნიკები გავცვალოთ ძმაო“, ანუ ვინ ავსებს „რეალ ტივის“ მიმომხილველის ქისას

24 თებერვალი, 2010

„შავი პიარის“ ტალღა არასამთავრობო ორგანიზაციების წინააღმდეგ

23 თებერვალი, 2010
ჩვენი პუბლიკაცია მზად იყო, როცა გაზეთ „ვერსიაში“ დაიბეჭდა სტატია - „ვინ არის აგენტი კოდური სახელით „შვარციკა“ და რა შიფროგრამები გამოქვეყნდა ინტერნეტ-საიტებზე“. სტატია „უფლებადამცველთა სამხრეთკავკასიური ქსელის“ ერთ-ერთ წევრს, „მრავალეროვანი საქართველოს“ ხელმძღვანელს, არნოლდ სტეპანიანს ეხება. „ვერსია“, პრაქტიკულად, ადასტურებს „ადამიანის უფლებათა ცენტრის“ მიერ არაერთხელ გავრცელებულ ინფორმაციას, რომ ხელისუფლება აქტიურად მუშაობს არასამთავრობო სექტორის დისკრედიტაციისათვის. ამ მხრივ, როგორც ჩანს, სპეციალური დავალება აქვს მიღებული კონტრდაზვერვის დეპარტამენტსა და პარლამენტის თავდაცვისა და უშიშროების კომიტეტს, სადაც იწერება რუსული ზღაპრები „არასამთავრობო ორგანიზაციებში თბილად მოკალათებული“ აგენტების შესახებ. შემდეგ ეტაპზე კი ეს ზღაპრები კარგად იფუთება და ვრცელდება მედიაში.

საქართველო: წამყვანი ქართველი ჟურნალისტის სიცოცხლე საფრთხეშია

23 თებერვალი, 2010

პატიმარმა ჯერ პირი და თვალები ამოიკერა, მერე კი სხეული ბასრი საგნით დაისერა

22 თებერვალი, 2010

ხელისუფლებამ საარჩევნოდ ქამრებიც მოიხსნა და აღვირიც

17 თებერვალი, 2010

დევნილები აუტანელ პირობებს უჩივიან

17 თებერვალი, 2010

ჟურნალისტები გამომცემლების თვითნებობისგან სრულიად დაუცველები არიან

16 თებერვალი, 2010
ქართულ მედიაში შრომითი ხელშეკრულებების არარსებობის საკითხი კვლავ პრობლემატურია. იურისტების შეფასებით, აღნიშნული მექანიზმი მედიაში სარედაქციო დამოუკიდებლობას უზრუნველყოფს. მათივე თქმით, ხელშეკრულება, პირველ რიგში, მედიამფლობელისგან გამოხატვის თავისუფლებაში ჩარევის თავიდან აცილების გარანტიას წარმოადგენს. მედიასაშუალებები ჟურნალისტებს შრომით ხელშეკრულებებს მაშინაც კი არ უფორმებდნენ, როცა შრომის კოდექსი დამქირავებელს დასაქმებულთან შრომითი ხელშეკრულების წერილობითი ფორმით დადებას ავალდებულებდა. მდგომარეობა მას შემდეგ კიდევ უფრო გაურესდა, რაც შრომის კოდექსში ცვლილება შევიდა და ხელშეკრულების დადების ვალდებულება გაუქმდა.